“黨員干部，特別是黨委班子成員，要堅持問題導向，找差距、補短板，比業績、比成效、比擔當作為、比爭先出彩，積極營造風清氣正、干事創業的良好氛圍，努力交出優異答卷，推動集團高質量發展……”近日，在集團作風建設“奮進年”活動推進會上，黨委書記、董事長王大斌向全體黨員干部提出明確要求。

王大斌要求，集團上下要切實增強深化作風建設、優化營商環境的責任感和緊迫感，始終保持雷厲風行的工作作風，充分發揚釘釘子精神，推進“高效辦成一件事”。要積極對接聯系招商引資企業、合作企業及國有資產承租企業，深入了解企業經營發展情況和當前面臨的困難，認真聽取企業對集團工作的意見和建議，迅速開展對照整改工作。要全力做好民生保障工作，加快推進一醫院傳染病大樓、玉龍片區安置房、公共停車場、旱改水等重點項目建設，確保民生實事落地落實。

“開展好作風建設‘奮進年’活動，關鍵在落實，不僅要當好‘指導員’，更要當好‘監督員’，才能使廣大黨員干部始終保持奮發有為的精神狀態，勇于擔當、迎難而上、主動作為，一項一項抓落實，一件一件求突破?！奔瘓F黨委委員、紀委書記余擁政表示。

下一步，集團將進一步壓實活動責任，堅持刀刃向內，加強關鍵環節、階段問效等方面重點監督問責，以實際行動確保黨員干部作風建設和能力提升方面有新轉變、新提高、新成效，推動活動走深走實、見行見效。